Coaching &
formations
en entreprise

Effets papillon

Prêt à dépasser vos objectifs ?

Pourquoi « Effets Papillon » ?

Notre choix de nom est une déclaration audacieuse inspirée par l’approche visionnaire d’Edward Lorenz qui croyait en la puissance d’une infime perturbation pour déclencher des effets colossaux.

C’est une conviction profonde affirmant que les petits gestes nourris de respect, confiance et positivité possèdent une vraie force transformatrice. Chaque interaction devient une goutte d’eau dans l’océan du changement générant des avantages multiples pour tous.

Rejoignez-nous dans cette quête de métamorphoses individuelles et
collectives. Contribuez à cette transformation profonde où chacun va apporter sa note à la symphonie transcendante des effets papillon alliant épanouissement personnel avec croissance professionnelle.  

Ensemble, soyons les catalyseurs d’un changement collectif significatif qui va redéfinir les limites du possible !
 

Charlotte Vitasse
déployeuse d’ailes


Ma mission ?
Guider votre exploration vers la découverte de votre singularité, libérer votre plein potentiel pour rayonner et aspirer les autres à faire de même.

Mon parcours étoffé ?
Diplômée d’études supérieures en Stratégie et Management d’entreprise, avec plus de 15 ans d’expérience dans des grands groupes internationaux, j’ai consacré une décennie à accompagner dirigeants, managers et équipes vers le succès en capitalisant sur la complémentarité de leurs talents.

Mon accompagnement unique ?
Chacune de nos interactions devient une étape vers la connaissance de soi et des autres, l’optimisation des potentiels et l’envol de ce papillon destiné à contribuer à l’épanouissement et la réussite de tous. 

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personnes accompagnées

Ahmed B.
Ahmed B.

« Nous remercions sincèrement Charlotte pour son professionnalisme, son efficacité à analyser les besoins de l’entreprise et son attention envers nos collaborateurs. Son intervention porte déjà ses fruits. Je recommande vivement ses services.»

Marie D.
Marie D.

« Avoir fait appel à Charlotte a été l’une de nos meilleures décisions cette année pour renforcer nos équipes et optimiser nos performances au sein de notre agence ! »

Confiance E.
Confiance E.

« Charlotte dégage tellement de bienveillance, de force et d’intelligence. Elle a su apporter la pierre à l’édifice qui manquait à ma vie professionnelle. Merci pour votre formation et le support ! »

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Pourquoi faire un coaching
ou une formation ?

Trouver sa place en entreprise

Cela nécessite une connaissance approfondie de soi et de sa valeur ajoutée. Notre approche met l’accent sur le développement du potentiel individuel, guidant chaque professionnel vers la découverte de son leadership authentique. Que vous soyez cadre, manager, nous vous aidons à prendre sa juste place  stratégique au sein de l’organisation et à développer des compétences clés pour exceller.


Mieux travailler en équipe

Comprendre et intégrer la singularité de chacun est indispensable pour améliorer la communication, encourager l’entraide et prévenir les points de tension susceptibles de mener à des conflits. Chaque membre apporte une expertise unique et lorsqu’elles se conjuguent les unes aux autres, cette complémentarité renforce la performance d’équipe.

Coaching et formation en entreprise, illustration mieux travailler en équipe
Coaching et formation en entreprise illustration favoriser la croissance de entreprise


Favoriser la croissance 
de l’entreprise

Accompagner les changements est essentiel. Le dirigeant, en promouvant une vision stratégique unifiée, mobilise les ressources, stimulant ainsi la motivation et la productivité. Cette conduite du changement permet aux entreprises de surmonter les défis et de prospérer vers un avenir prometteur.

Notre approche personnalisée

Qu’il s’agisse d’un suivi individuel ou en groupe, nous nous adaptons à vos besoins.

Comme chaque personne, chaque organisation ou encore chaque contexte est unique, notre approche l’est aussi. 
Notre accompagnement sur-mesure prend en compte les spécificités des enjeux rencontrés. Ensemble nous définissons l’accompagnement le plus pertinent en réponse aux besoins et aux objectifs identifiés en adaptant les méthodes et des outils reconnus professionnellement aux résultats attendus.

Les piliers de notre approche :

  • Le DISC permet de comprendre vos préférences en matière de communication et d’interaction.

  • La PNL vous donne les clés pour mieux identifier et gérer vos émotions, ainsi que pour améliorer votre communication interpersonnelle.

  • La programmation neuro linguistique (PNL) ou encore l’anaylse transactionnelle (AT)


Ils ont déjà fait confiance à

Effets Papillon

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Notre approche personnalisée

Qu’il s’agisse d’un suivi individuel ou en groupe, nous nous adaptons à vos besoins.

Une méthode qui s’appuie sur des outils fiables et reconnus :

  • DISC

    Evaluation du comportement • Comment ?

  • Moteurs de comportement

    Evaluation des motivations • Pourquoi ?

  • Aptitudes

    Evaluation des soft-skills • Avec quels moyens ?

  • EQ

    Evaluation de l’intelligence émotionnelles • Avec quelle maitrise ?


Ils ont déjà fait confiance à

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